Восстановление на работе руководителя кафедры

Восстановление на работе руководителя кафедры, доктора наук уволенного по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. В связи с проходившей реорганизаций внутри ВУЗа две кафедры подлежали слиянию и соответственно сокращению подлежала ставка заведующего кафедрой. Работодатель нарушил процедуру увольнения (в частности, учет мотивированного мнения профсоюза), что и послужило одним из оснований для подготовки искового заявления в суд о восстановлении на работе. Суд принял решение о восстановлении работника в занимаемой должности.