+7 (351) 266-62-19, chelobkom@gmail.com
454091, Челябинск, ул.Цвиллинга, 46а, офис 607

Новости
11.09.2020
По традиции в августе педагоги Южного Урала, как и по всей стране, подводят итоги минувшего учебного года и обсуждают планы на следующий. В этом году работать приходится в особо сложных условиях, с которыми прежде педагоги не сталкивались, – из-за пандемии коронавируса.
10.09.2020
На пленарном заседании Южно-Уральского педагогического собрания рассказали о новациях нового учебного года.
8.09.2020
5 сентября 2020 состоялось первое в новом учебном году заседание «Клуба молодых педагогов» города Челябинска, посвященное Дню Знаний. Прошло оно в необычной форме – в виде Профсоюзного Велопробега. В заседании приняли участие 15 человек - председатели районных Клубов молодых педагогов и активные члены клуба.

Школа онлайн: дойти до каждого

Школа онлайн: дойти до каждого

Буквально за несколько дней пандемия изменила нашу жизнь, переведя ее из привычных форматов в онлайн. Работа и образование  в удаленном доступе – эта та реальность, в которой мы все оказались. Особенно непросто сегодня педагогам, которым пришлось на ходу адаптировать учебную программу к дистанционному формату, изучать и применять новые инструменты, сервисы и платформы, налаживать обратную связь с учениками и родителями. О том, как работают образовательные учреждения в новых условиях, рассказывает председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Юрий Конников.

- Несмотря на лидерство системы образования нашей области, в том числе и в вопросах цифровизации, - говорит Юрий Владимирович, - мы столкнулись с рядом проблем. Новые информационные технологи осваивались постепенно, но ситуация сложилась так, что пришлось перестраиваться в раз. Возникли серьезные трудности в техническом, методическом и содержательном обеспечении процесса обучения. Не выдержали образовательные платформы, затруднившие общение между учителями и учениками. Не все семьи оснащены технически,  к примеру, в семье два-три ребенка, а компьютер один или вообще его нет. Разной оказалась подготовка педагогов. Не все готовы к такому формату. А «с колес» осваивать новые способы коммуникации, совмещая это с обучением детей, сложно.

Гибкими оказались молодые педагоги, которые быстро отреагировали на изменения и пришли на помощь старшим коллегам. Никита Калашников, координатор по работе с молодыми педагогами Челябинской областной организации профсоюза работников народного образования и науки:

- Когда мы перешли на дистант, то столкнулись с тем, что удобные системы, такие, как «Сетевой город», не выдержав, обрушились. В оперативном режиме учителя начали использовать  различные мессенджеры - WhatsApp, Viber, социальную сеть В Контакте, электронную почту. И тем самым оказались заложниками ситуации, когда информация поступала из разных сервисов, что было очень сложно, особенно для ветеранов педагогического труда. В срочном порядке они все были оснащены компьютерами, ноутбуками (школы предоставили такую возможность). Молодые педагоги помогли настроить их, установили WhatsApp,  Viber,  чтобы можно было работать с этими приложениями за большим монитором.  Простое решение, но оно оказалось очень продуктивным. Инициатор такого  наставничества - председатель Саткинского клуба молодых педагогов Илья Хайбибуллин, который уже давно ведет такую работу по информационным технологиям в образовании с коллегами.

 

Новый формат работы потребовал иного подхода и привел к колоссальному увеличению нагрузки. Чтобы не быть просто «говорящей головой» с экранов гаджетов,  учителя ищут новые интересные формы подачи учебного материала, много времени проводят за компьютером. Так, при 25 часовой недельной нагрузке учитель тратит сегодня  на подготовку порядка 70 часов в неделю. При этом сильно страдает зрение, возрастают физические и психологические нагрузки. Обком профсоюза, обеспокоенный такой ситуацией подготовил и направил в территории рекомендации педагогическим работникам по соблюдению санитарных норм при выполнении работ в дистанционном режиме.

 

Не забывают учителя и о внеучебной деятельности. Так как походы в театры и музеи пока отменяются, молодые педагоги записывают легкие видеоролики-переменки с различными мастер-классами.

Что касается дошкольного образования, то в детских садах работают дежурные группы по 10 детей. Руководители и воспитатели идут навстречу коллегам – освобождают от дежурств тех, кому 65 плюс, кто имеет хронические заболевания. Все, кто выходит на работу, обеспечены средствами дезинфекции и масками, которые приходится шить и самим тоже.

Обком профсоюза поручил председателям территориальных организаций взять под контроль обеспечение средствами защиты, а также выйти с предложением к органам власти о стимулировании работников образования, которые не на дистанте, а трудятся на своих рабочих местах. Это педагоги и обслуживающий персонал дошкольных учреждений, на своем посту остаются руководители, управленцы, бухгалтеры.

«Мы надеемся, что такая возможность будет изыскана в образовательных учреждениях в рамках существующих фондов заработной платы, либо главами муниципалитетов», - выразил уверенность председатель обкома.

Педагогов заверил и министр образования Александр Кузнецов: «Зарплаты учителей из-за удаленной работы с учениками снижаться не будут. Возможно даже дополнительное стимулирование. Этот труд должен быть дополнительно поощрен. Не верьте слухам, что там воспитателю не доплатят, или школьному повару. Всем заплатят в полном объеме.»

«Профсоюз, в первую очередь, будет внимательно отслеживать, чтобы никаких снижений заработной платы у педагогических работников не было, чтобы отпускные были начислены в полной мере и своевременно. И, конечно, мы обязательно будем оказывать помощь педагогам в оснащении рабочих мест необходимым технологическим оборудованием, освоении новых форматов обучения», - отметила  в своем обращении к педагогам председатель Профсоюза образования Галина Меркулова.

Обком постоянно находится на связи с территориями, с министром образования области, считая, что главная задача – держать на контроле исполнение Указов Президента, распоряжений губернатора, реагировать на нарушения трудовых прав и помогать тем, кто попал в трудную ситуацию.

Свой вклад вносят Клубы молодых педагогов. Так, в Карабаше молодые педагоги в составе группы мониторинга, созданной совместно с администрацией, патрулируют по улицам города. Ведут разъяснительную работу по соблюдению режима самоизоляции, раздают маски, их нашила молодой учитель  Ирина Жижина.

Для координации действий создана группа молодых педагогов В Контакте, которая активно растет. Если что-то нужно – купить продукты, найти необходимое лекарство, сдать кровь, ребята пишут в группе. И тут же, откликаются те, кто может.

- Мы преклоняемся перед медиками, которые сегодня оказались на передовой, - говорит председатель областной организации профсоюза Юрий Конников,- но хочется также выразить глубочайшую благодарность педагогам. В этих экстремальных условиях они достойно выполняют свою миссию, делают все, чтобы не было пробела в знаниях, ищут различные способы дойти до каждого ребенка, занять детей с пользой. Но, во всем должна быть золотая середина: «Лучшее – враг хорошего». Не перегружайте детей, родителей и что очень важно – постарайтесь сохранить свое здоровье.

Газета Труд и время на Южном Урале.

X
Заказать звонок

92=
X
Напишите нам

73=
X
Оставить заявку

83=
Яндекс.Метрика