+7 (351) 266-62-19, chelobkom@gmail.com
454091, Челябинск, ул.Цвиллинга, 46а, офис 607

Профсоюзный калейдоскоп
Мероприятия
20.09.2018
Эти замечательные строки из известной каждому песни Олега Митяева, как нельзя точно отображают все происходящее в ГЛЦ «Солнечная долина» 14 – 15 сентября текущего года.
Профсоюз помог
Право на льготную пенсию восстановлено!
Специалистами областной организации профсоюза образования оказана консультативная и юридическая помощь по восстановлению прав работника на получение льготной страховой пенсии по старости.
Бесплатные медицинские осмотры!
По инициативе областной организации проведен традиционный региональный контроль по соблюдению прав работников отрасли на прохождение бесплатных медицинских осмотров.
Восстановление на работе руководителя образовательной организации
Руководитель была уволена и обратилась в областную организацию за юридической помощью. Специалистами подготовлено и направленно исковое заявление в районный суд.
Восстановление на работе руководителя кафедры
Работодатель нарушил процедуру увольнения (в частности, учет мотивированного мнения профсоюза), что и послужило одним из оснований для подготовки искового заявления в суд
Восстановлено право на льготную пенсию
Восстановление права на льготную пенсию по старости учителя в муниципальном общеобразовательном учреждении «Санаторной школе-интернат для детей, нуждающихся в длительном лечении».
Восстановлено право на льготную пенсию по старости воспитателя
ПФР не включил в льготный стаж периоды работы воспитателя в дошкольном отделении всвязи с отсутствием в перечне организаций такого наименования.
Показать все записи
Как вступить в профсоюз
Вариант №1

Если в образовательном учреждении действует первичная организация Общероссийского Профсоюза образования:

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя образовательной организации об удержании ежемесячно одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и заполнить учетную карточку члена профсоюза (или осуществить запись в Журнале учета первичной профсоюзной организации).

Вариант №2

Если в образовательном учреждении нет первичной профсоюзной организации:

Обратиться в местную (районную, городскую) или областную организацию Профсоюза образования, где Вам дадут подробную консультацию и организуют Ваш прием в профсоюз (работники вузов и студенты обращаются в комитет областной организации профсоюза).

Вступив в профсоюз, Вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов.

Заявления

Наши награды
Показать все награды
Фотогалерея
Районные соревнования по плаванию в зачет III Спартакиады работников образования

Подробнее
Спартакиада «ДРУЖБА – 2018»

Подробнее
Профсоюзный дисконт
Преимущества членов Профсоюза
Профсоюзные органы представляют и отстаивают Ваши трудовые и социальные интересы перед государственными органами власти, работодателями, занимаются досудебным регулированием трудовых споров.
Имеет право получить от своей профорганизации бесплатную юридическую консультацию и правовую помощь Профсоюза, информационную поддержку, получить знания по охране труда.
При увольнении по сокращению численности и штата администрация обязана предупредить работника за два месяца, а профсоюзную организацию за три, т.е. у члена Профсоюза гораздо больше шансов остаться на работе, т.к. профсоюзная организация, рассматривая целесообразность проведения сокращения и его законность, может воздействовать на администрацию и предотвратить сокращение.
Работник – член Профсоюза в значительно большей степени, чем его, не состоящий в Профсоюзе коллега по работе, защищен от угрозы увольнения по инициативе администрации, и может быть уволен по инициативе работодателя (по сокращению штата, численности работников, результатам аттестации, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей) с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации либо по согласованию, при наличии такового условия в коллективном договоре.
От Вашего имени профсоюзные органы заключают отраслевые соглашения, коллективные договоры.
Профсоюз поддерживает творческие инициативы, постоянно проводит конкурсы и фестивали.
Каждый год серия спортивно-оздоровительных мероприятий.
Сила членов Профсоюза в их единении. Все эти вопросы можно решать лишь вместе.
Работники – члены Профсоюза могут реально влиять на установление систем оплаты труда, обеспечение занятости, режима рабочего времени и времени отдыха, форм материального поощрения, утверждение положений о премировании и т. д.
Профсоюзные органы имеют право контролировать состояние охраны труда на рабочих местах. В случае получения производственной травмы в расследовании несчастного случая обязательно примет участие представитель Профсоюза. Объективность принятого решения гарантирована.
Вы обязательно получите защиту Профсоюза при увольнении с работы по инициативе работодателя и в случае привлечения к дисциплинарной ответственности.
X
Заказать звонок

94=
X
Напишите нам

63=
X
Оставить заявку

63=
Яндекс.Метрика