Вопрос-ответ
Форма добавления вопроса
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, кто оплачивал медосмотр в Магнитогорске учителям и в какой форме. У нас в школе большая часть учителей проходила медосмотр в одном месте (и с них собрали деньги по 1550 рублей наличкой, потом вернули материальной помощью из стимулирующего фонда), а меньшая часть в другом ( и на них со слов директора были выделены деньги областью). Так ли это?
На медосмотр в Магнитогорске , в этом году, были выделены средства из бюджета города, каждое учреждение самостоятельно заключило контракт с медицинской организацией на проведение медосмотра. Сбор наличных средства с работников на проведение медосмотра , а также расходование на это средств стимулирующего фонда заработной платы не правомерно в соответствии со ст.213 Трудового кодекса .
Я работаю старшим воспитателем в сельской местности. Положена ли мне в летнее время компенсация за оплату коммунальных услуг? В доме у меня газовое отопление, оплату за потребленный газ произвожу без прибора учета газа (по площади жилого помещения). Мне не начисляют компенсацию за оплату коммунальных услуг в летнее время, объясняя это тем, что компенсация возвращается только в период отопительного сезона. Однако без прибора учета газа в квитанции на оплату имеется начисление "ЗА ОТОПЛЕНИЕ". Заранее благодарна за ответ.
Уточните пожалуйста территорию. Оплата должна производиться по фактическим расходам , которые предоставляет педагогический работник.
Работаю в школе учителем с 1 сентября. Мне предоставляют отпуск 42 дня вместо 56 (1.06-30.06, 28.07-09.08). Правомерно ли такое решение или нет?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 466 от 14 мая 2015 г. учителям школ предоставляется основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Рекомендую обратиться к руководителю и уточнить за какой период Вам рассчитали продолжительность отпуска. Возможно за фактически отработанное время.
Можно ли отправить работу на конкурс "Лица профсоюза"? на какой адрес?
Материалы можно отправить на адрес profotokonkurs@mail.ru
ФОТ организации недостаточен для оплаты труда педагогов до конца учебного года. Что делать?
Рекомендую обратиться к учредителю образовательной организации! Необходимо проанализировать фактические расходы и ФОТ. Возможно придется корректировать положение по оплате труда и штатное расписание.
Что делать ? ФОТ недостаточен для оплаты труда педагогам до конца месяца.
Рекомендую обратиться к учредителю образовательной организации! Необходимо проанализировать фактические расходы и ФОТ. Возможно придется корректировать положение по оплате труда и штатное расписание.
Здравствуйте! Как узнать результат конкурса "Наш профсоюз"? Материалы отправили 7 марта 2017 г. Спасибо
Результаты конкурса будут утверждены на президиуме 19 июня. Затем материалы будут разосланы во все районные организации Профсоюза.