+7 (351) 266-62-19
454091, Челябинск, ул.Цвиллинга, 46а, офис 607

Выступление начальника управления образования администрации Еманжелинского муниципального района Челябинской области Кондаковой И.Г.

Я являюсь руководителем органа местного самоуправления в сфере образования одного из 43 муниципальных образований Челябинской области, в которой насчитывается более 3380 тыс. населения и более 2200 образовательных организаций.

Повышение эффективности и качества образования - одно из базовых направлений реализации государственной политики, общая рамка тех системных преобразований, которые обеспечат решение вопросов социально-экономического развития. Приоритеты государственной политики в сфере образования определены для каждого уровня образования.

Основная задача государства - предоставить возможность каждому гражданину получить образование. Уровень образованности и грамотности населения - фундамент страны.

Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской федерации» область образования объявлена приоритетной.

Успех и качество функционирования образовательной системы района сегодня обуславливаются тем, что педагогические коллективы, администрация района, управление образования, горком профсоюза работников образования прилагают немало усилий для создания комфортных и безопасных условий в образовательных организациях.

Образовательное учреждение, как всякая организация, существует не изолированно, а в определенной социальной среде и входит в более широкие образовательные системы, являясь составной частью муниципального, регионального и федерального образовательных комплексов.

Одна из отличительных особенностей развития современной системы образования - переход от государственного к государственно-общественному управлению образованием при активном развитии социального партнерства.

Система образования Еманжелинского муниципального района представлена 34 муниципальными образовательными организациями, в том числе 9 общеобразовательных учреждений, 6 учреждений  дополнительного образования и 19 дошкольных образовательных организаций.  В них созданы 34 первичные профсоюзные организации. Муниципальные услуги получают 5518 школьников, 3080 дошкольников; 4500 несовершеннолетних посещают кружки и секции. В системе дополнительного и общего образования всех уровней работает 1545 человек, из них 818 - педагогические работники. Таким образом, наша сфера охватывает более 10 тысяч человек, те есть пятую часть от всего населения Еманжелинского района, и это не считая родителей и членов семей, которые являются полноправными участниками образовательной деятельности.

В нашем районе имеются классы очно-заочного обучения; реализуются адаптированные программы для детей с ОВЗ; имеются классы с углублённым изучением отдельных предметов (физики, биологии); функционируют 4  кадетских класса;

В детских садах оказывается помощь для детей с нарушениями речи, зрения, задержкой психического развития, умственной отсталостью. Функционируют 2 группы для детей с нарушением зрения, 12 логопедических групп, открыто 3 логопункта.  Адаптированные программы для детей с задержкой психического развития реализуются в трех дошкольных учреждениях (д/с № 7, 14, 21), с нарушением интеллекта – в д/с № 14. Сформировано 4 группы с нарушениями речи. В 15-ом садике работает группа оздоровительной направленности для детей с туберкулезной интоксикацией, которую посещает 15 дошколят.

Как видите, уважаемые коллеги, система не маленькая, поэтому большое внимание мы уделяем созданию безопасных условий для всех участников образовательной деятельности, в том числе охране труда.

Это важное направление поддерживает администрация Еманжелинского района. В 2016 года глава Евгений Владимирович Светлов выделил 560 тысяч рублей для 100%-ного проведения специальной оценки условий труда в образовательных организациях, и мы это сделали.

Ежегодно при формировании бюджета района закладываются средства на медицинские осмотры работников образовательных организаций. Здесь неоценимую роль играет городской комитет работников образования, так как председатель горкома Оксана Владимировна Казанцева полностью курирует этот блок работы. Она непосредственно работает с городской больницей, составляет график медосмотров, контролирует заключение контрактов, следит за соблюдением сроков. Образовательным организациям остается только в назначенный день явиться в больницу для проведения осмотров.

Нашу совместную работу мы всегда строили, и будем строить на конструктивном диалоге, в результате которого обсуждаются не только наши достижения, но и наши проблемы. И я горжусь тем, что в нашем районе и в управлении образования, и в образовательных организациях проблемные вопросы решаются открыто с участием профсоюзных организаций. Благодаря сотрудничеству у нас сложилось много добрых традиций – это и конкурсы профессионального мастерства, и поздравление ветеранов педагогического труда, и чествование молодых специалистов, и оздоровление педагогических работников. Одним словом, еманжелинцы ощущают на себе заботу профсоюза.

Много сделано добрых дел и еще больше будет сделано, если работать с едиными целями, в одной команде, поддерживая и помогая друг другу, тогда и проблемы будут в несколько раз меньше.

Удачи всем, оптимизма, профессионального роста!

Спасибо за внимание.

X
Заказать звонок

92=
X
Напишите нам

72=
X
Оставить заявку

53=
Яндекс.Метрика