Форма добавления вопроса
COM_SMFAQ_FORM_CAPTCHAОбновить
добрый день ! 1.каков минимальный размер заработной платы штатного преподавателя высшего учебного заведения. 2.может ли этот размер быть ниже прожиточного минимума ? Заранее благодарю за ответ
Здравствуйте. Согласно комментарию Г.И.Меркуловой к порядку аттестации педагогических работников (Порядком аттестации (пункт 3) установлено, что обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников, имеющих квалификационную категорию осуществляется с учетом объема их преподавательской (педагогической) работы.), т.е. с учетом всего объема пед. работы. В связи с этим у меня вопрос: работаю муз. руководителем на 1,5 ставки, имею 1 кв. категорию, но начисление за категорию 20% идет только на 1 ставку. Правомерно ли это?
Может ли учитель работать на 2 ставки?
Может ли педагог, ушедший в длительный отпуск на год ( по заявлению), в этот период устроиться работать на полный рабочий день в другом месте? Какие документы могут это подтвердить?
Я учитель физики, работаю без лаборанта, директор школы в очередной раз снимает доплаты за особые условия труда (выполнение обязанности лаборанта), а также за проверку тетрадей мне как учителю физики ссылаясь на нехватку денег. Что мне делать?
Может ли директор школы лишить учителей физики и химии доплат за особые условия труда (за работу без лаборанта) и за проверку тетрадей, ссылаясь на отсутствие денег?
В школу пришёл молодой педагог. После окончания ВУЗа в 2013 г., прослужил 1 год в армии и проработал полгода по контракту. Должны ли мы производить доплату ежемесячно к зарплате?
Добрый день! Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Когда нужно регистрироваться для участия в конкурсе "Солнечное пёрышко" до 25 октября 2015 или с 05 февраля 2016?
Как зарегистрироваться на вашем сайте, чтобы принять участие в интернет-конкурсе?
Здравствуйте. Прошу помочь разобраться со следующим вопросом. "Порядком аттестации (пункт 3) установлено, что обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников, имеющих квалификационную категорию осуществляется с учетом объема их преподавательской (педагогической) работы." В этом документе ("Порядке аттестации педагогических работников") все другие пункты обязательны к исполнению руководителями организаций, а пункт 3, касающийся оплаты труда педагогических работников, каждая организация определяет в соответствии со своим положением об оплате труда? То есть, если прописано в положении, что оплата за квалификационную категорию за норму, то не важно, что предписано в приказе Министра образования РФ. Почему?