+7 (351) 266-62-19
454091, Челябинск, ул.Цвиллинга, 46а, офис 607

Новости
23.05.2018
Нашу область представлял член Совета по дополнительному детей при Центральном Совете Профсоюза Шайхисламов А.Р.
21.05.2018
С 17 по 20 мая т.г на ГЛК Абзаково, состоялся ежегодный окружной этап Всероссийского конкурса «Студенческий лидер».

Вопрос-ответ

Форма добавления вопроса


93=

Здравствуйте у меня вопрос о ликвидации пед. стажа у педагогов дополнительного образования. Как объяснять педагогам которые работали с детьми и продолжают работать с детьми, что у них нет теперь пед. стажа. Чем мы хуже образовательных организаций. Что мне говорить педагогам, помогите, я председатель ППО???!!!!

Педагоги дополнительного образования имеют право на льготную пенсию по старости . В стаж засчитывается периоды начиная с 01.01.2001 при наличии одновременно следующих условий: на 01.01.2001 у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01.11.1999 по 31.12.2000.

Не смогла в летний период полностью отгулять отпуск, осталось 15 дней. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск, работаю учителем.

Уважаемый учитель! Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск решается по согласованию работника и работодателя. Данная компенсация возможна при наличии средств в фонде оплаты труда организации. В случае их отсутствия , Вам обязаны предоставить либо свободные от работы дни, либо перенести не отгулянную часть отпуска на другой период. 

Здравствуйте, работаю сельским учителем. Сегодня 23 ноября 2015 г., до сих пор нет возмещения расходов по услугам ЖКХ за август, сентябрь, октябрь- 2015года. Правомерно ли это?Куда следует обращаться? Вразумительных ответов никто не даёт

Уважаемый учитель! Уточните территорию в которой Вы работаете. Это необходимо чтобы получить достоверную информацию и дать Вам исчерпывающий ответ. Если говорить о соблюдении сроков , то в соответствии с нормативными документами после подачи документов в течении 2 месяцев Вам должны компенсировать затраты.

Здравствуйте! Я работаю учителем в общеобразовательной школе. В июле 2014 г проходила курсы по планированию и организации закупок в соответствии с №44-ФЗ. По ходу учёбы поняла, что эта работа очень объёмная и далека от моей специальности. Тем более опыта работы у меня никакого нет в качестве бухгалтера. Может ли меня заставить директор школы выполнять эту работу, ведь в должностных моих обязанностях это не прописано?

Работник имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей не входящие в его должностные инструкции.

Здравствуйте. Следует ли из нового приказа от 22.12.2014г. №1601 , что воспитателям СРЦдН устанавливается 36-часовая рабочая неделя за ставку заработной платы, вместо 30 — часовой, как это было ранее только ввиду того, что у нашего центра нет лицензии на ведение образовательной деятельности? Её и раньше не было. В связи с этим вопрос: чем обосновано такое увеличение часов? Разъясните, пожалуйста, с чем связано изменение рабочего времени для воспитателей СРЦ дН? Спасибо.

Уважаемые коллеги!

Норма часов педагогической работы 30 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

воспитателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, в которых созданы условия для проживания воспитанников в интернате, а также для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций (групп), в том числе санаторных, для обучающихся (воспитанников) с туберкулезной интоксикацией, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, осуществляющих образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (далее – медицинские организации и организации социального обслуживания)
В рамках ведомственной подчиненности рекомендую обратиться за разъяснениями  в областную организацию профсоюза гос.учреждений по тел. 266-62-55, 266-62-58 к Главному правовому инспектору труда Вячеславу Владимировичу.  

Здравствуйте! Я с 2007 по 2012 гг. обучался в ЧГПУ по специальности информатика (очная форма). Окончил университет с красным дипломом. По окончании университета был призван в армию. Буквально через несколько дней после защиты диплома (июль 2012). После службы в армии пошел работать по специальности в одну из школ г. Челябинска (где и работаю по настоящее время). Статус молодого специалиста я не получил (отказали в РУО), по причине службы в армии (соответственно и доплаты за этот статус не имею). Что же мне делать? И действительно ли такое наше законодательство? Зря родину защищал получается?

Статус молодого специалиста официально не закреплен. Раньше в областном  положении по оплате труда действительно существовали подъемные и регулярные  выплаты молодым специалистам. На сегодняшний момент это полномочия образовательной организации( при наличии фонда оплаты труда). Рекомендую обратиться к руководителю организации и найти пути решения вопроса( Выплаты стимулирующего характера могут быть разные)

Работаю воспитателем в ДОУ, всем воспитателям города в декабре 2015г. выплатили годовую премию, нашему детскому саду её тоже начислили, но не выплатили, объясняя это тем, что большая часть премии "ушла" на компенсацию заведующей, т.к. она попала под сокращение. Насколько это законно и имеют ли право расчитывать человека при увольнении из премиального фонда детского сала? С заведующей продлили договор еще на месяц (январь), она продолжает работать, обещает всем воспитателям вернуть в январе деньги, которые нам не доплатили в декабре. Документально это не подтверждено, все только на словах. Подскажите, что нам делать и куда обратиться в данной ситуации?

Уважаемый воспитатель!  Как такового премиального фонда не существует. Есть единый фонд оплаты труда который расходуется исходя из условий первостепенных выплат окладной части и компенсационных выплат. При наличии экономии выплачиваются стимулирующие и премиальные. Необходимо детально разбираться в вашей ситуации с изучением документов. Обратитесь официально в районную организацию профсоюза образования для получения консультативной и конкретной юридической помощью.

X
Заказать звонок

71=
X
Напишите нам

83=
X
Оставить заявку

92=
Яндекс.Метрика